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第304章 奇葩的招聘问题(3)

堪称变态的服务标准,是他们这辈子都不敢想象的!

“老板,这怕是很难找到这样的人”

“而且……就算有人愿意尝试,估计培训起来也需要慢慢才能养成这些习惯”

底下的招聘负责人,也是硬着头皮说道

“没关系,一天招不够,那就两天,没有人愿意来,那就提高待遇”

“至于水底捞员工的工资标准,就按照德克士这边的工资,提高百分之五十!”

“……”

这一番话,也是令负责人侧目不已

原本德克士这边的工资水平,在西虹市的餐饮服务业就已经算是顶尖

如果再提高个百分之五十……

只怕他们都要忍不住动心,产生跳槽的想法

当然

一想到江晨提出的那些变态到极点的服务要求

他们便觉得,这么高的工资,似乎也是理所当然的事情

…………

很快

随着水底捞的招聘广告,通过报纸传遍了西虹市之后,不少人也是心动了

当然……

也有不少人怀疑,这其中会不会是什么骗局

“这么高的工资,还只是服务员,该不会是那种地方吧?”

“不可能吧?”

“这上面都写了男女不限,而且也没有什么相貌要求,而且人家说了,是正儿八经的火锅店!”

“难不成是骗局?”

“别瞎想了,我听报社的朋友说了,这家火锅店和咱们市最近特别火爆的德克士快餐店是一个老板”

“至于为什么工资这么高,估计可能是对员工的要求很严格吧?”

“不管了……过两天去碰碰运气,万一要是被选上了呢?”

等到了招聘的这天,原本选择招聘的地点,也是早已在门口排起了一条长龙

只不过……

每一个应聘的人,都是一脸忐忑的推门进去

几分钟后……

又是一头雾水的走了出来

“哎,兄弟,里面怎么说?你被选上了没?”

见到这一幕,也是有人按耐不住心中的好奇,随手拉着一个刚刚出来的应聘者,忍不住问道

“不清楚,说是让我回去等消息”

“那……你进去之后,他们问你什么问题啊?”

“嗯,问了好几个,有一个问题是,如果有个衣衫不整的客人来到店里,你会怎么做?”

“还有就是如果有带娃的顾客来到店里,你会怎么做?”

“还有一个问题,假如说有顾客和你爸爸打起来了,你选择帮谁?”

“……”

旁边的人已经听晕过去了

“不是,这都是什么神仙问题啊?”

经过了差不多一个星期的折腾,以及一大堆稀奇古怪的问题,江晨也是筛选出了一批合格的员工

当然……

这里的合格是相对的

想要正式上岗工作,至少还要经过一段时间的培训

而与此同时

我们连名字都没有的工具人徐经理,也是风尘仆仆的回来了

“老板,幸不辱命……”

“按照您的吩咐,我已经成

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